为进一步加强对口江乡党政领导班子及党员干部的监督强化“两个责任”落实,推进干部约谈常态化,我乡“多措并举”,坚持抓早抓小,时刻提醒党员干部坚守底线。一是强化组织领导,压实责任。召开党委会,认真组织学习《关于印发<黔东南州深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法(试行)>的通知》、《黎平县深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施方案》文件精神,印发《口江乡干部约谈工作计划》对深入推进党员干部约谈常态化工作提出明确要求。二是坚持以问题为导向,靶向“约谈”。严格执行中央“八项规定”“六大纪律”和遵守换届纪律,带好队伍,管好家人,增强纪律规矩意识。对有“犯错”苗头的党员干部及及时“咬耳扯袖”,防患于未然。对于在信访举报受理处置和监督检查、专项督查等发现的问题,对相关责任人员进行约谈。三是建立管理台账,定期汇总梳理约谈提醒开展情况和约谈中发现的问题,对发现的问题实施跟踪管理、限期整改。凡是对问题重视不够、整改措施落实不到位、整改效果不明显,直接约谈有关责任人,直至整改到位。截至目前,该乡开展例行廉政谈话16人次,集体约谈18人次,进一步增强了全乡党员干部纪律规矩意识、廉洁自律意识,提高抵御腐败侵蚀能力。